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Conhecimentos , habilidades  técnicas e comportamentos aprimorados através de uma  educação  continuada  direcionada

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Alta Performance
Atitude Assertiva
​​​​​​​Capacidade de Realizar


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Principais benefícios de uma Gestão de Pessoas adequada

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Compensação adequada para recompensar 
as melhores  performances


Facildade  e transparência  na condução dos processos
​​​​​​​internos  de promoção

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INSPIRAR TALENTOS E ADMINISTRAR HABILIDADES

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Avaliação de performance constante, diante  de  metas  estabelecidas,  em relação a evolução das competências

Benefício 6

Liderança Coach
​​​​​​​Time

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E-book para iniciar a Transformação


Como se Descobrir ou (Redescobrir-se) Profissionalmente






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Quebra de Paradigma

Autoconhecimento

CHA(Conhecimento-Habilidade-Atitude)

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COMO TUDO FUNCIONA...

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Expectativas da Empresa

Informações sobre a Cultura Organizacional

Diagnóstico 

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Desenho e Estruturação do Projeto 

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Debate, Plano de Ação e Cronograma

Acompanhamento, Avaliação e Relacionamento

Estratégias podem Transformar Negócios. Líderes Inspiram Pessoas. Mas e o Plano de Ação?

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Queremos saber mais sobre o seu Negócio

Vivemos um processo de Mudança e Aperfeiçoamento.

As Pessoas possuem Talentos e Habilidades Únicas!

SOBRE A CODE INTEGRANDO TALENTOS

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Constrói uma Relação Ganha-Ganha entre todas as partes envolvidas

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Constrói Soluções, conforme a Cultura de cada Empresa-Parceira

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Contribui para com o Resultado das Pessoas e das Instituições.

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​​​​​​​Inspira Pessoas

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12 anos de Interação com Pessoas

Vamos fazer Diferente a Diferença ?
​​​​​​​Sua Empresa e seus Colaboradores merecem... 

Administração do Programa de Estágio
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Vamos transformar informação em conhecimento estruturado

​​​​​​​Coaching de Desenvolvimento para Performance

Avaliação Comportamental - Metodologia DISC+Motivadores

Outplacement

Diagnóstico de Equipes de Vendas

​​​​​​​Avaliação de Potencial para Sucessão

Gestão por Competências

É preciso ter os pés no chão e na realidade, a fim de entendermos o que realmente precisa ser feito.

Pessoas - Estratégia - Resultados

O real entendimento sobre o negócio da empresa, assim como seu desempenho, permitem a cada colaborador, em todos os níveis, fazer diferente a diferença.


TIME, 
EFICÁCIA E RESULTADOS
PARA UM NEGÓCIO  














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